Addetti Antincendio

addetti-antincendio
A chi si rivolge

Corso di formazione per l’addetto antincendio ai sensi del D.Lgs n.81/2008. L’art. 8, comma 1, lettera b) e l’art. 43, comma 1, lettera b) del D.Lgs. n.81/2008 e accordo Stato Regioni del 07 07 2016.

Il Datore di Lavoro deve designare “preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza“.

Addetto Antincendio RISCHIO BASSO

Il Corso per diventare Addetto alla prevenzione incendio Livello 1 (ex rischio basso), obbligatorio per legge (art. 37 del D. Lgs. 81/08), e’ rivolto ai datori di lavoro in aziende fino a 5 lavoratori e ai lavoratori che vengono designati dal datore di lavoro per ricoprire tale ruolo in aziende a rischio basso.

Riferimento legislativo: D.M 02/09/2021 – D.Lgs 81/08

Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente.

Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro.

Validità: 5 anni.

Durata: 4 ore prima formazione – 2 ore aggiornamento.

Obbligo di frequenza: SI – 90% delle ore previste.

Obbligo di aggiornamento: si, ogni 5 anni.

Addetto Antincendio RISCHIO MEDIO
 Il Corso per diventare Addetto al servizio prevenzione incendio Livello 2 (ex rischio medio), obbligatorio per legge (art. 37 del D. Lgs. 81/08), e’ rivolto ai datori di lavoro  e ai lavoratori che vengono designati dal datore di lavoro per ricoprire tale ruolo in aziende a rischio medio.
 
Riferimento legislativo: D.M 02/09/2021 – D.Lgs 81/08 
 

Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente.

Durata: 8 ore prima formazione – 5 ore aggiornamento.

Obbligo di frequenza: SI – 90% delle ore previste.

Obbligo di aggiornamento: si, ogni 5 anni

Addetto Antincendio RISCHIO ALTO

Il Corso per diventare Addetto antincendio rischio medio, obbligatorio per legge (art. 37 del D. Lgs. 81/08), e’ rivolto ai datori di lavoro in aziende fino a 5 lavoratori e ai lavoratori che vengono designati dal datore di lavoro per ricoprire tale ruolo in aziende a rischio medio.

Riferimento legislativo: D.M 10.03.1998 – D.Lgs 81/08

Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente.

Validità: 3 anni.

Durata: 8 ore prima formazione – 5 ore aggiornamento.

Obbligo di frequenza: SI – 90% delle ore previste.

Obbligo di aggiornamento: si, ogni 3 anni.

Questi corsi mirano a trasferire le conoscenze e le abilità necessarie a prevenire e a gestire situazioni di pericolo legate agli incendi nonché a coordinare in sicurezza eventuali necessità di evacuazione dei locali/spazi di lavoro.