Pillole teoriche sulla motivazione personale e professionale
Valutazione del proprio stile di gestione
La leadership situazionale: adattare il proprio approccio alle esigenze specifiche
Il manager motivante: suscitare energia ed impegno nei collaboratori
Comunicare efficacemente con i propri collaboratori
I riconoscimenti positivi e le critiche costruttive: come e quando utilizzarli
Il piano personale di miglioramento: costruire un piano d’azione concreto, per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione.
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