Descrizione

INIZIO 16 Giugno

(4a Edizione)

---

PROGRAMMA DIDATTICO
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

300,00€ 250,00€

DURATA 20 ORE

 

PARTE PRIMA – ASPETTI GENERALI

Aspetti giuridici del rapporto di lavoro

•Il Lavoro Subordinato

•Nascita del rapporto di lavoro

•Differenze tra rapporto di lavoro subordinato autonomo e parasubordinato.

•Diversi tipi di assunzione (assunzione ordinaria, a tempo determinato, part-time)

•Redazione di una lettera di assunzione

•Elementi che caratterizzano il Contratto Collettivo di Lavoro (CCNL)

•Le riforme del c.d. Job Act

•Esercitazione

Aspetti fiscali

•Differenza fra imposte,tasse e contributi

•Concetto di sostituto d’imposta

•Il libro unico del lavoro

•Esercitazione

Il cedolino paga

•La retribuzione

•La busta paga

•I principali aspetti dell’Irpef: scaglioni di reddito e detrazioni fiscali;

•Il prelievo Irpef in busta paga;

•Il calcolo dell’Irpef del mese (aliquote e scaglioni di reddito mensile e annuale)

•I contributi previdenziali

•Il calcolo del premio INAIL

•Esercitazione

 

PARTE SECONDA – ASPETTI PREVIDENZIALI

Datore di lavoro e Inps
• Il calcolo dei contributi previdenziali

• Il reddito da lavoro dipendente: art 49 tuir

• Principio di competenza e principio di cassa

• Bonus fiscali Le addizionali regionali, comunali;

• Cenni al modello 730 e al modello unico

• Cenni al prospetto di liquidazione del modello 730

• Esercitazione

Indennità Inps

• L’assegno per il nucleo familiare

• Malattia, infortunio e maternità

La retribuzione differita

• Il concetto di retribuzione differita

• La determinazione dell’imposta sulle mensilità differite (13 mensilità e 14 mensilità)

Tassazione separata e dichiarativi fiscali

• Il Tfr

• Cenni Alla Tassazione Del Tfr Conguaglio

• Il Conguaglio Di Fine Anno

• la certificazione unica (ex Cud)Il modello 770 per le ritenute di lavorato dipendenti e assimilati

 

PARTE TERZA – DIRITTI E DOVERI DEL LAVORATORE E DEL DATORE DI LAVORO

• La Cessazione Del Rapporto Di Lavoro

• Dimissioni E Licenziamento

• Procedimento disciplinare

• Cenni sulle sanzioni del lavoro irregolare

• Cenni sulle controversie legate al lavoro

Durante lo svolgimento del corso sarà utilizzato il programma paghe: ViaLibera paghe della TeamSystem s.p.a.

Docenti: dott. Angelo Russo Consulente del Lavoro esperto in amministrazione del personale